Dobre rady dla pracodawcy
Pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracowników. Jeżeli dojdzie do wypadku będzie pierwszym podejrzanym. Czeka go dużo nieprzyjemności nie mówiąc już opłaceniu odszkodowania. Dlatego powinien zadbać o to, by do wypadków na terenie zakładu pracy dochodziło jak najrzadziej. Szkolenie BHP wszystkich pracowników przed rozpoczęciem pracy na przydzielonym stanowisku to absolutna podstawa i prawny obowiązek. Równie ważne jest utrwalanie tego, czego dowiedzą się na kursie. Taką możliwość daje instrukcja BHP. Powinna ona być ogólnodostępna, najlepiej zawieszona w widocznym miejscu. Instrukcję powinno się też załączać do urządzeń mechanicznych i elektronicznych używanych na terenie zakładu. Pracownik musi wiedzieć jak bezpiecznie korzystać ze sprzętu, który obsługuje. Jeżeli w pracy pracownicy stykają się z substancjami szkodliwymi lub wykonują innego rodzaju zajęcia mogące prowadzić np. do uszkodzeń naskórka (pakowanie w tekturę, stałe stykanie się z szorstką powierzchnią) powinni nosić odpowiednio dopasowaną odzież ochronną. Odzież robocza, w niektórych przypadkach, jest też wyróżnikiem pracownika. Pozwala go zauważyć np. na drodze w dużej powierzchni magazynowej. Ma to chronić przed dodatkowymi niepotrzebnymi wypadkami. Dzięki temu bardzo się zmniejsza ryzyko zawodowe, zwłaszcza na stanowiskach robotniczych i inżynieryjno-robotniczych. W razie wypadku z pomocą powinna przyjść osoba specjalnie do tego przeszkolona (w większych zakładach jest to lekarz). Na miejscu powinna się też znajdować odpowiednio oznakowana apteczka. Musi ona być ogólnie dostępna i wszyscy powinni wiedzieć gdzie się znajduje. W dużym zakładzie, w którym znajdują się substancje szkodliwe, łatwopalne lub wybuchowe musi być zawsze drożna i ogólnie dostępna droga ewakuacji.
Sorry, the comment form is now closed.